Optimierte Betriebliche Altersvorsorge
AL Finanzkonzepte GmbH
Mehr Vermögen, Mehr Flexibilität, Mehr Sicherheit
Die AL Finanzkonzepte GmbH revolutioniert die betriebliche Altersvorsorge. Anstatt das Kapital in teure und ineffiziente Versicherungsverträge zu binden, die durch hohe Abschlusskosten und ungünstige Bedingungen oft wenig attraktiv sind, investiert unser Modell direkt in ein optimiertes Investmentportfolio innerhalb des Unternehmens. Hierdurch entfällt der Abschluss von teuren Verträgen und es wird eine direkte Brutto-für-Netto-Anlage realisiert – das bedeutet, jeder investierte Euro arbeitet unmittelbar für Ihr Vermögen.
Ihre Vorteile im Überblick
1. Maximierte Renditechancen
Unser Modell nutzt eine intelligente Kombination aus bewährten, breit gestreuten Fonds, die individuell auf Ihre Wünsche und Ziele abgestimmt sind. Ohne Ausgabeaufschläge fließt Ihr gesamtes Kapital direkt in die Anlage, was zu einer deutlichen Erhöhung Ihrer Erträge führt.
Diese Berechnungen zeigen klar, wie effizient Ihre Altersvorsorge mit unserer Methode wächst.
2. Stärkung der Unternehmensliquidität
Das Geld bleibt im Unternehmen und kann dort flexibel eingesetzt werden. Arbeitgeber profitieren von Rückstellungen, die zu attraktiven Steuererstattungen und einer erhöhten Liquidität führen.
3. Höhere Renten und Kapitalauszahlungen
Verglichen mit klassischen Modellen können Renten um das 2- bis 3-Fache höher ausfallen, und auch die Kapitalauszahlungen am Ende der Laufzeit sind signifikant höher.
4. Flexibilität und Sicherheit
Unsere Lösung bietet sofortigen Insolvenzschutz und flexible Beitragszahlungen. Zusätzlich lässt sich die Hinterbliebenenversorgung individuell gestalten, und es können zusätzliche Einzahlungen wie Überstunden oder Sonderzahlungen einbezogen werden.
5. 100 % Investment in Ihre Zukunft
Im Gegensatz zu herkömmlichen Modellen, bei denen nur 70 % des Sparbeitrags investiert werden, fließt bei uns jeder Euro in den Vermögensaufbau, was Ihr Endkapital erheblich steigert.
Warum warten?
Diese innovative Form der betrieblichen Altersvorsorge ist nicht nur rechtlich abgesichert, sondern bereits erfolgreich bei zahlreichen Groß- und Kleinunternehmen im Einsatz. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter finanziell abzusichern und von erheblichen Vorteilen zu profitieren.
Lassen Sie Ihr Geld für Sie arbeiten – für ein finanziell starkes Unternehmen und eine sichere Zukunft!
AL Finanzkonzepte GmbH
Optimierte Betriebliche Altersvorsorge
Beim Renteneintritt Ihrer Mitarbeiter kann das Einkommen um mehr als die Hälfte sinken.
Das Beispiel verdeutlicht, wie rasch eine Versorgungslücke entstehen kann.
Nettoeinkommen
Rente mit 67 Jahren
Versorgungslücke € 1.054
Rente mit 65 Jahren
Versorgungslücke € 1.054
Zusätzliche Rentenlücke € 119
Rente mit 63 Jahren
Versorgungslücke € 1.054
Zusätzliche Rentenlücke € 236
Möchten Sie wissen, wie die betriebliche Altersversorgung die Rentenlücke verringern kann?
Oder wie Sie mehr Geld für die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter durch Steuervorteile herausholen und gleichzeitig Ihrem Unternehmen zusätzliche Vorteile sichern können?
AL Finanzkonzepte GmbH bietet Ihnen umfassende Beratung und individuelle Lösungen, um Ihre Rentenlücke zu schließen und steuerliche Vorteile optimal zu nutzen. Unsere Experten beantworten nicht nur Ihre Fragen zur betrieblichen Altersversorgung, sondern zeigen Ihnen auch, wie Sie Ihre finanzielle Zukunft gezielt absichern können. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, um das Beste für Ihre Altersvorsorge herauszuholen.
Rufen Sie uns an Tel.: +49 (0) 5977 – 9 20 41 oder senden Sie uns eine Rückrufanfrage.
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AL Finanzkonzepte GmbH
Mehr Vermögen, Mehr Flexibilität, Mehr Sicherheit
Die AL Finanzkonzepte GmbH revolutioniert die betriebliche Altersvorsorge. Anstatt das Kapital in teure und ineffiziente Versicherungsverträge zu binden, die durch hohe Abschlusskosten und ungünstige Bedingungen oft wenig attraktiv sind, investiert unser Modell direkt in ein optimiertes Investmentportfolio innerhalb des Unternehmens. Hierdurch entfällt der Abschluss von teuren Verträgen und es wird eine direkte Brutto-für-Netto-Anlage realisiert – das bedeutet, jeder investierte Euro arbeitet unmittelbar für Ihr Vermögen.
Ihre Vorteile im Überblick
1. Maximierte Renditechancen
Unser Modell nutzt eine intelligente Kombination aus bewährten, breit gestreuten Fonds, die individuell auf Ihre Wünsche und Ziele abgestimmt sind. Ohne Ausgabeaufschläge fließt Ihr gesamtes Kapital direkt in die Anlage, was zu einer deutlichen Erhöhung Ihrer Erträge führt.
Diese Berechnungen zeigen klar, wie effizient Ihre Altersvorsorge mit unserer Methode wächst.
2. Stärkung der Unternehmensliquidität
Das Geld bleibt im Unternehmen und kann dort flexibel eingesetzt werden. Arbeitgeber profitieren von Rückstellungen, die zu attraktiven Steuererstattungen und einer erhöhten Liquidität führen.
3. Höhere Renten und Kapitalauszahlungen
Verglichen mit klassischen Modellen können Renten um das 2- bis 3-Fache höher ausfallen, und auch die Kapitalauszahlungen am Ende der Laufzeit sind signifikant höher.
4. Flexibilität und Sicherheit
Unsere Lösung bietet sofortigen Insolvenzschutz und flexible Beitragszahlungen. Zusätzlich lässt sich die Hinterbliebenenversorgung individuell gestalten, und es können zusätzliche Einzahlungen wie Überstunden oder Sonderzahlungen einbezogen werden.
5. 100 % Investment in Ihre Zukunft
Im Gegensatz zu herkömmlichen Modellen, bei denen nur 70 % des Sparbeitrags investiert werden, fließt bei uns jeder Euro in den Vermögensaufbau, was Ihr Endkapital erheblich steigert.
Warum warten?
Diese innovative Form der betrieblichen Altersvorsorge ist nicht nur rechtlich abgesichert, sondern bereits erfolgreich bei zahlreichen Groß- und Kleinunternehmen im Einsatz. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter finanziell abzusichern und von erheblichen Vorteilen zu profitieren.
Lassen Sie Ihr Geld für Sie arbeiten – für ein finanziell starkes Unternehmen und eine sichere Zukunft!
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Optimierte Betriebliche Altersvorsorge
Beim Renteneintritt Ihrer Mitarbeiter kann das Einkommen um mehr als die Hälfte sinken.
Das Beispiel verdeutlicht, wie rasch eine Versorgungslücke entstehen kann.
Nettoeinkommen
Rente mit 67 Jahren
Versorgungslücke € 1.054
Rente mit 65 Jahren
Versorgungslücke € 1.054
Zusätzliche Rentenlücke € 119
Rente mit 63 Jahren
Versorgungslücke € 1.054
Zusätzliche Rentenlücke € 236
Möchten Sie wissen, wie die betriebliche Altersversorgung die Rentenlücke verringern kann?
Oder wie Sie mehr Geld für die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter durch Steuervorteile herausholen und gleichzeitig Ihrem Unternehmen zusätzliche Vorteile sichern können?
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