Wer den Beruf gewechselt hat, hat meistens noch die Versicherungen von vorher. Manche sind dadurch zu teuer geworden, andere greifen für die neue Tätigkeit gar nicht mehr.
Mit dem Ende des Steinkohlebergbaus hat sich in Ibbenbüren für viele Familien der berufliche Alltag verändert: Umschulung, Wechsel in Industrie, Handwerk oder Dienstleistung, teilweise Anpassungsgeld und ein früherer Ausstieg als geplant. Die Versicherungsverträge sind diesen Weg in den seltensten Fällen mitgegangen – sie stammen noch aus der Zeit davor.
Das ist mehr als ein Schönheitsfehler. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung wird nach der ausgeübten Tätigkeit eingestuft: Wer heute im Büro oder in der Steuerung arbeitet statt unter Tage, zahlt bei vielen Anbietern deutlich weniger. Umgekehrt kann eine Unfallversicherung, die auf die frühere Tätigkeit zugeschnitten war, für die neue Situation zu knapp sein. Beides fällt nur auf, wenn jemand die Verträge nach dem Wechsel noch einmal anfasst.
Drei Ausgangslagen, die wir hier besonders häufig sehen.
Die Einstufung richtet sich nach dem, was Sie heute tun – nicht nach dem, was beim Abschluss im Antrag stand. Nach einem Wechsel in eine körperlich leichtere Tätigkeit lässt sich der Beitrag bei vielen Verträgen senken oder die Rente bei gleichem Beitrag erhöhen. Ein Anruf beim Versicherer genügt dafür allerdings nicht, das muss sauber beantragt werden.
Gruppenunfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Direktversicherung: Was über den alten Arbeitgeber lief, endet mit ihm. Manche Verträge lassen sich privat fortführen, oft nur innerhalb weniger Wochen und ohne erneute Gesundheitsprüfung. Diese Frist verstreicht regelmäßig ungenutzt.
Wer früher aufhört, hat eine Phase zu überbrücken, in der weder Gehalt noch volle Rente fließt. Krankenversicherungsstatus, beitragsfreie Zeiten und der Fortbestand von Risikoschutz für die Familie gehören dann zusammen durchgerechnet – bevor die erste Beitragsrechnung kommt.
Ob privat, betrieblich oder für spezielle Anforderungen – wir vertreten ausschließlich Ihre Interessen und filtern aus der Vielzahl an Angeboten das heraus, was im Ernstfall wirklich greift.
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Unternehmen absichern →Riester, Rürup, private Rentenversicherung und Lebensversicherung – eingeordnet in das, was aus gesetzlicher und betrieblicher Rente ohnehin schon zusammenkommt.
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Nichts dem Zufall überlassen →In Ibbenbüren ist dieses Thema eng mit dem Berufswechsel verbunden: Viele Verträge laufen noch mit einer Einstufung, die längst nicht mehr zur Tätigkeit passt – mal zum Nachteil beim Beitrag, mal zum Nachteil bei der Leistung.
Wenn Sie morgen nicht mehr arbeiten können, entscheiden die Bedingungen Ihres Vertrags, ob und wie viel Sie erhalten. Viele Policen klingen auf dem Papier gut – zahlen aber genau dann nicht, wenn es darauf ankommt. Wir lesen das Kleingedruckte, vergleichen Anbieter und sagen Ihnen, wo Ihr bestehender Vertrag eine Lücke hat.
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